در سفر دکتر بابایی، مدیرعامل گروه سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی فولاد ، از کارخانه بزرگ زغالشویی زرند کرمان به همراه هئیت مدیره شرکت زغالسنگ کرمان بازدید به عمل آمده و کلیه مراحل انجام کار در کارخانه بررسی و توصیه های لازم جهت افزایش کارآمدی، بهره وری، افزایش میزان تولید و افزایش کیفیت محصولات تولیدی در کارخانه به مدیران شرکت ابلاغ کردند.
وی در رابطه با تامین مواد اولیه کارخانه و افزایش راندمان کارخانه تاکید بر شناسایی عوامل موثر بر تولید معادن و رفع مشکلات تولید هر معدن به صورت تخصصی داشته و اظهار کردکه با توجه به اینکه این شرکت میلیون ها تن باطله با خاکستر میانگین ۵٠ درصد داشته باید به آن به عنوان یک مزیت در تامین مواد اولیه توجه شود و راه حل فنی برای استفاده از این باطله را ارائه داده و هرچه سریعتر به اجرای آن پرداخته شود.
وی همچنین در جلسهای مشترکی با اعضای هئیت مدیره جهت بررسی عملکرد سه ماهه شرکت، افزود: درارزیابی میزان عملکرد سه ماهه اول شرکت زغالسنگ کرمان کلیه موارد ائم از مقایسه عملکرد شرکت با بودجه مصوب، تعیین و تکلیف پرونده های حقوقی، سازماندهی و مشخص نمودن خلاء های نیروی انسانی در مشاغل سخت و زیان آور ، وضعیت طرح های توسعه ای و تامین مالی، تعیین و تکلیف وضعیت صادرات مورد بررسی قرار گرفت و تصمیمات لازم اخذ و ابلاغ گردید.
وی درخصوص طرح های توجیهی و امکان سنجی های تهیه شده دردانشگاه علمی کاربردی خواستار بررسی و اظهار نظر در اولین زمان ممکن و ارسال به هلدینگ شد.
مدیر عامل گروه سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی فولاد با توجه به تاکید و توصیه های مدیر عامل صندوق بازنشستگی فولاد گفت: برنامه های تحولی سال ۱۴۰۱ بایستی با اهتمام ویژه توسط مدیران شرکت مورد توجه و آنالیز قرار خواهد گرفت و این پایش میدانی هر ماهه توسط تیم هلدینگ سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی فولاد انجام خواهد شد تا از انحرافات نامساعد احتمالی جلوگیری شود و آنچه ملاک ارزیابی مدیران شرکتها است تحقق بودجه های تدوین شده می باشد.
دکتر بابایی در پایان تأکید فراوانی بر رعایت مقررات و ضوابط قانونی در کلیه امور به ویژه در حوزه خرید و فروش و معاملات داشتند.
در ادامه این سفر، در راستای پایش و ارزیابی میدانی از شرکت معادن اسفندقه نیز بازدید به عمل آمد.
دکتر بابایی در جلسه اول که با حضور اعضای هئیت مدیره و مدیرعامل این شرکت برگزار شد، اظهار داشت: با توجه به ماموریت این هلدینگ در راستای ارزش آفرینی برای دارایی های صندوق بازنشستگان فولاد از یک طرف و از طرف دیگر دارایی کارکنان و سهامداران اسفندقه بویژه سهامداران حقیقی که عمدتا ازقشر زحمتکش جامعه کارگری هستند، برنامه های تحولی در جهت افزایش درآمدهای شرکت و سودآوری شرکت برای سال ۱۴۰۱ پیشبینی کردیم بنابراین لازم بود که مستمرا فعالیتهای اکتشاف تولید استخراج و فروش ،بررسی و مورد پایش عملیاتی قرار گیرد.
وی اشاره کرد: با حمایت های همه جانبه فنی، علمی، مدیریتی و مالی هلدینگ سرمایه گذاری صندوق بازنشستگی فولاد امیدواریم که این برنامه تحولی در سال جاری تحقق یابد.
مدیرعامل شرکت سرمایهگذاری صندوق بازنشستگان فولاد تاکید کرد که نقشه راه این شرکت بودجه مصوب آن بوده و انحراف نامساعد از این بودجه به هیچ وجه قابل قبول نخواهد بود.
در ادامه جلسه عملکرد سه ماهه شرکت مورد بررسی قرار گرفته و علل مغایرتهای نامساعد شناسایی و تکالیف مربوطه مشخص و به اعضای هیئت مدیره و مدیرعامل ابلاغ گردید.
در جلسه دوم که با حضور هیئت مدیره و کلیه مدیران شرکت برگزار گردید عملکرد فصل اول سال ۱۴۰۱ به دقت مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت و در این خصوص مدیران واحدهای مرتبط توضیحات لازم را ارائه داده و به اذعان آنها، این اولین باری است که همه مدیران در ارزیابی عملکرد و بودجه مشارکت داده میشوند که این مهم باعث هم افزایی و انسجام بیشتر با رویکرد کار گروهی و تیمی در راستای افزایش بهره وری شرکت خواهد شد.
برنامههای توسعه ای، میزان تولید و فروش، میزان درآمد عملیاتی نحوه ارزیابی و انتخاب پیمانکاران، وضعیت پروانه های بهره برداری ، بهینه سازی منابع انسانی، وضعیت پرونده های حقوقی، وضعیت و میزان حساب های دریافتنی مورد توجه ویژه قرار گرفت و تکالیف مربوطه مشخص و به مدیران مربوطه ابلاغ گردید .
دکتر بابایی در پایان گفت: مهمترین پروژه توسعه ای این شرکت که میتواند موجب افزایش چند برابری درآمدهای شرکت گردد پروژه ایجاد کارخانه فروکروم اسفندقه است.
