طاهر موهبتی که برای ارزیابی برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع که از ابتدای تیرماه سال جاری در شهرستان لردگان اجرایی خواهد شد به استان چهارمحال و بختیاری سفر کرده، در نشست مشترک هیأت رئیسه دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد و اصفهان با اشاره به شرایط موجود نظام سلامت، اظهار داشت: امروز راهی جز تغییر ریل و اصلاح شیوه‌های مدیریتی نداریم و اگر هزینه‌ها و منابع به‌درستی مدیریت نشود، بدهی‌های انباشته افزایش یافته و استمرار ارائه خدمات با چالش‌های جدی مواجه خواهد شد.


وی با تأکید بر اهمیت اجرای برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع، افزود: این برنامه در سطح یک خدمات، نقش دروازه ورود به نظام سلامت را ایفا می‌کند و با مدیریت صحیح مراجعات، موجب کاهش بار مراجعه به مراکز درمانی، کاهش درخواست‌های غیرضروری آزمایشگاهی و تصویربرداری و افزایش بهره‌وری منابع خواهد شد.


معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، خاطرنشان کرد: شرایط کشور نباید مانعی برای ارائه خدمات باشد، بلکه باید با بهره‌گیری از روش‌های نوین، خلاقانه و مبتنی بر مدیریت علمی، مسیر توسعه خدمات سلامت را با قدرت ادامه دهیم.


موهبتی با بیان اینکه موفقیت برنامه پزشکی خانواده صرفاً به ایجاد زیرساخت‌ها محدود نمی‌شود، تصریح کرد: در این برنامه باید رفتارها تغییر کند، از نیروهای خبره و توانمند استفاده شود و نحوه ارائه خدمات به‌صورت هدفمند مدیریت شود. در واقع برنامه پزشکی خانواده و نظام ارجاع ابزاری برای ساماندهی رفتار مردم، رفتار ارائه‌دهندگان خدمت و همچنین نظام پرداخت در حوزه سلامت است.


وی با اشاره به نقش سرمایه انسانی در موفقیت نظام سلامت، گفت: تغییر رفتارهای مدیریتی طی سال‌های اخیر موجب شده است دغدغه اصلی مدیران ارشد دانشگاه‌ها معیشت و رفاه نیروی انسانی باشد و در همین راستا سال گذشته برای نخستین بار اعتبارات قابل توجهی برای رفاهیات کارکنان اختصاص یافت.


معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، ادامه داد: وزارت بهداشت همچنان از تمامی ظرفیت‌های قانونی برای بهبود وضعیت معیشتی کارکنان استفاده می‌کند و پیشنهادهای مختلفی نیز در این زمینه به دستگاه‌های ذی‌ربط ارائه شده است.